Ministerio de trabajo inicia acciones sobre fallecimiento de trabajador atacado por un jaguar

Santa Cruz, 26 de junio 2024

En pasadas horas, el Ministerio de Trabajo inició de oficio tres acciones investigativas tras el fallecimiento del joven Carlos Eduardo Castrillo en su lugar de trabajo (Bioparque de Santa Cruz). Las acciones emprendidas incluyen una verificación de accidente laboral seguido de muerte, una inspección laboral y una inspección técnica. La empresa tiene 30 días para presentar, ante la Jefatura Departamental de Trabajo Santa Cruz, la documentación de descargos.

“A partir de la fecha de inspección (24 de junio), la empresa tiene 30 días para presentar la documentación requerida. El informe resultante determinará si el fallecimiento fue producto de un accidente laboral. De ser así, se aplicará el artículo 88 de la Ley General, que estipula una indemnización inmediata de 24 salarios para los herederos del trabajador, y la Ley 065 para la pensión correspondiente, debido a que el incidente ocurrió en la unidad laboral”, afirmó el jefe Departamental de Trabajo Santa Cruz, Miguel Justiniano.

Por un lado, explicó que la acción de Accidente Laboral busca constatar, acreditar y reconstruir la situación que condujo al fallecimiento del joven trabajador. Esto, dijo, es fundamental para determinar las circunstancias exactas del incidente y garantizar que se haga justicia.

En cuanto a la inspección laboral, esta se centra en la revisión de toda la documentación relacionada con el trabajador, que posea el empleador. Esto incluye la verificación de beneficios sociales, pago de finiquitos, aguinaldos, horas extras, entre otros.

Mientras que una inspección técnica especializada en seguridad industrial evaluará en detalle los protocolos y medidas de seguridad implementadas en el lugar de trabajo. “Este proceso es crucial para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en las fuentes laborales”, explicó Justiniano.

“Este lamentable suceso pone de manifiesto la importancia de redoblar esfuerzos en medidas de seguridad, especialmente en trabajos de alto riesgo como el contacto con fauna silvestre. En caso de que se confirme una omisión o incumplimiento de parte del empleador, se procederá con las sanciones pertinentes y la judicialización del caso. El Ministerio de Trabajo reitera su compromiso con la protección de los trabajadores y se mantiene a disposición de las familias afectadas por estos trágicos eventos”, añadió.

Santa Cruz, 26 de junio 2024

En pasadas horas, el Ministerio de Trabajo inició de oficio tres acciones investigativas tras el fallecimiento del joven Carlos Eduardo Castrillo en su lugar de trabajo (Bioparque de Santa Cruz). Las acciones emprendidas incluyen una verificación de accidente laboral seguido de muerte, una inspección laboral y una inspección técnica. La empresa tiene 30 días para presentar, ante la Jefatura Departamental de Trabajo Santa Cruz, la documentación de descargos.

“A partir de la fecha de inspección (24 de junio), la empresa tiene 30 días para presentar la documentación requerida. El informe resultante determinará si el fallecimiento fue producto de un accidente laboral. De ser así, se aplicará el artículo 88 de la Ley General, que estipula una indemnización inmediata de 24 salarios para los herederos del trabajador, y la Ley 065 para la pensión correspondiente, debido a que el incidente ocurrió en la unidad laboral”, afirmó el jefe Departamental de Trabajo Santa Cruz, Miguel Justiniano.

Por un lado, explicó que la acción de Accidente Laboral busca constatar, acreditar y reconstruir la situación que condujo al fallecimiento del joven trabajador. Esto, dijo, es fundamental para determinar las circunstancias exactas del incidente y garantizar que se haga justicia.

En cuanto a la inspección laboral, esta se centra en la revisión de toda la documentación relacionada con el trabajador, que posea el empleador. Esto incluye la verificación de beneficios sociales, pago de finiquitos, aguinaldos, horas extras, entre otros.

Mientras que una inspección técnica especializada en seguridad industrial evaluará en detalle los protocolos y medidas de seguridad implementadas en el lugar de trabajo. “Este proceso es crucial para asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en las fuentes laborales”, explicó Justiniano.

“Este lamentable suceso pone de manifiesto la importancia de redoblar esfuerzos en medidas de seguridad, especialmente en trabajos de alto riesgo como el contacto con fauna silvestre. En caso de que se confirme una omisión o incumplimiento de parte del empleador, se procederá con las sanciones pertinentes y la judicialización del caso. El Ministerio de Trabajo reitera su compromiso con la protección de los trabajadores y se mantiene a disposición de las familias afectadas por estos trágicos eventos”, añadió.